Куда жаловаться если директор магазина не расчитался

Магазин очень понравился. Большой выбор товаров для дома. Заказал через интернет кружку-термос. На следующий день заказ забрал.

Что делать, чтобы получить зарплату у недобросовестного работодателя? На что обратить внимание и как выиграть суд?

Председатель Общества защиты прав потребителей Михаил Аншаков рассказал, как покупателю правильно действовать в такой ситуации. Может выясниться, что кассир вовсе не хотел обмануть вас и допустил ошибку совершенно случайно — в таком случае конфликт можно решить на месте.

Приказ о стажевых выплатах

Петр Абрамов 1 марта , 0 НА моей работе зарплату не выплачивают, 3 месяца, мне пришлось уволиться, теперь мне не дают расчёт, что мне делать? Зинаида Куницына , эксперт 1 марта , 0 Вам нужно обратиться с письменной жалобой в Гострудинспекцию. Копию со штампом принятия оставляете у себя. Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта , 0 Добрый день! Давайте начнем с того, что если вы чего то хотите добиться, то не забывайте, что по ТК РФ у вас всего 3 месяца после увольнения, чтобы решить проблемы, которые связаны с денежными претензиями к работодателю.

Так, что учитывайте срок и не теряйте время на инспекцию по труду, так как они не проводят полноценных проверок у работодателя, а занимаются отписками, такова моя 20 летняя практика по вопросам решения трудовых споров. Если направлять заявление в прокуратуру, то прокуратура пересылает их в инспекцию по труду и получается замкнутый круг. Полноценно решает все проблемы только суд, поэтому обращайтесь в суд с исковым заявление. Что касается ваших прав. То по статья Что значит расчитать - выдать вам зп за фактически отработанное время, то есть и за те три месяца, которые задерживали и ту часть, которую вы отработали в месяце вашего увольнения.

Потом по статье ТК РФ вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованые отпуска у данного работодателя. Даже если у работодателя не было вины в задержке зп. Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта , 0 Надеюсь у вас на руках есть хотя бы второй экз.

Сейчас вам стоит обратиться к работодателю в письменном виде - заказное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения опись это важно - заявление на выдачу документов связанных с работой у данного работодателя , где вы обратитесь к работодателю с просьбой, чтобы вам предоставили безвозмездно документы, которые связаны с вашей работой в соответствии со статьей 62 и статьей А поэтому чтобы обратиться в суд и если у вас не будет на руках всех необходимых документов, но будет на руках уведомление, что вы обращались к работодателю за этими документами, чтобы уже именно в суде заявить ходотайство, на выдачу этих документов для суда.

А суд уже затребует по вашему ходатайству, так как работодатель уклоняется от исполнения своих обязанностей. А именно вы затребуете: 1. Трудовой договор 2 экз. Копию приказа на прием и приказа на увольнение со всеми необходимыми реквизитами это важно, чтобы в суде правильно произвести расчет 4.

Справку по форме 2НДФЛ ее обязаны вообще выдавать при увольнение, но работодатели это не делают 5. Справку о имеющейся задолжности перед работником И да забыла, 8.

Табели учета рабочего времени по форме Т за те месяца, за которые вам не выплатили зп и конечно за тот месяц, когда вы работали последнии дни прямо перечислите, например, декабрь , январь , фераль Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта , 0 Т. Как только вам возвращается уведомление, звоните в компанию и говорите, что вы через три рабочих дня придете за всеми документами перечисленными в письме.

А с этими документами или уже без них вы обратитесь в суд, если с этими документами, то это просто замечательно, но если без них, то у вас будет на руках во-первых, копия заявления, которое вы направили работодателю то есть снимите копию , во-вторых, будет опись, что вы отправили именно такое заявление, в-третьих, у вас будет уведомление, которое вернулось от работодателя, но работодатель, вам так и не предъявил вам все необходимые документы, а поэтому в исковом заявление, вы сразу же заявите ходатайствО, чтобы суд истребовал все эти запрошенные вами документы от работодателя.

И в исковом заявлении перечислите в приложении, тогда копию заявления, которое отправили работодател, опись к заказному письму, и уведомление о вручении данного письма, которое доказывает, что работодатель получил данное заявление, но не отреагировал. А то, я смотрела сегодня, что один работник в Новосибирске уволился из-за задержки зп, обратился в суд, а суд не принял исковое заявление, так как работодатель не выдает справки о размере задолженности.

А все очень просто не надо бегать за работодателем, сделал запрос работодателю заказным письмом, работодатель не отреагировал, это указал в исковом заявлении и пусть уже суд затребует все необходимые документы. Кстати, здесь на сайте работник из Санкт-Петербурга обратился за консультацией в ситуации, когда он обратился в суд, а его работодатель вдруг резко потерял все кадровые документы и судь заявил, документов нет, а значит и суда нет.

Так, не удалось ни работодателю, ни суду обмануть работника, я весь процесс вела консультации и работник выиграл и суд первой инстанции и суд кассационный, когда работодатель подал аппеляцию, чтобы решение суда первой инстанции не признали. Так, что даже если работдатель теряет резко все документы суд можно выиграть. А вам надо для начала в письменном виде запросить документы. Хорошо, чтобы у вас уже что то было на руках, хотя бы трудовой договор, так как там указывается должностной оклад, районный коэффициент, так как даже на основании трудового договора можно сделать расчеты.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта , 0.

Ваш отпуск. Виды отпусков, продолжительность, условия оплаты

Как и куда написать жалобу на Евросеть Евросеть как пожаловаться на сотрудника Вдруг по вине магазина покупка гаджета приносит лишь разочарование, вы можете вернуть товар и получить назад деньги. Но бывает так, что потребитель страдает от непрофессионализма продавца, представители торговой точки не принимают покупку. Тогда следует внимательно просмотреть Закон о защите прав потребителей и составить жалобу.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Форум Приказ о стажевых выплатах Проверки фирм, которые осуществляет трудовая инспекция в Иркутске Иркутская область , проходят на основании жалоб и заявлений сотрудников о нарушении их трудовых прав. Стаж 33 года,уволилась в связи с уходом на пенсию, Согласно Кол,договора раздел 6,п6,8 при выходе на пенсию выплачивать единовременное поощрение за добросовесный труд в зависимости от стажа работы, В моем случае свыше 30 лет - 6 среднимесячных заработков, Так-же непроводилось выплата предоности компании, Подскажите пожалуйста,куда мне обратиться, Ольга, Здравствуйте, я стажеруюсь 9 дней,и собралась уходить, так-как неустраевает работа. Я написал в прокуратуру, а они опять направили документы в инспекцию. Выполнение проверок вне графика также разрешается Законодательством по заданию прокурора, Правительства России или Президента.

Что делать, если работодатель не платит зарплату и нет договора?

Не прозевайте важную информацию! Законно ли добровольное пожертвование в фонд школы и куда идут деньги? Да, законно, но не обязательно к исполнению. Лучше, если при школе оформлен спецсчет, которым занимается родительский комитет и есть возможность в любой момент отчитаться обо всех тратах. Конкретную сумму и сроки устанавливать запрещено. О том, куда идут деньги, можно узнать у директора школы, — рассказала начальник отдела прокуратуры по делам несовершеннолетних Челябинской области Людмила Елчева. Если считаете, что права ребенка нарушают, то можете обращаться к уполномоченному по правам ребенка. С жалобой на навязываемые поборы можно обращаться в прокуратуру по месту жительства.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

Что делать, если не платят зарплату Нередко зарплата — единственный источник дохода у человека. Но не все работодателя добросовестно выплачивают зарплату в срок. Иногда и вовсе работнику могут не платить несколько месяцев. Безусловно, чтобы получить честно заработанные деньги, нужно предпринять активные действия.

Не выплачивают расчет. Каковы мои права?

Петр Абрамов 1 марта , 0 НА моей работе зарплату не выплачивают, 3 месяца, мне пришлось уволиться, теперь мне не дают расчёт, что мне делать? Зинаида Куницына , эксперт 1 марта , 0 Вам нужно обратиться с письменной жалобой в Гострудинспекцию. Копию со штампом принятия оставляете у себя. Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 1 марта , 0 Добрый день! Давайте начнем с того, что если вы чего то хотите добиться, то не забывайте, что по ТК РФ у вас всего 3 месяца после увольнения, чтобы решить проблемы, которые связаны с денежными претензиями к работодателю. Так, что учитывайте срок и не теряйте время на инспекцию по труду, так как они не проводят полноценных проверок у работодателя, а занимаются отписками, такова моя 20 летняя практика по вопросам решения трудовых споров. Если направлять заявление в прокуратуру, то прокуратура пересылает их в инспекцию по труду и получается замкнутый круг. Полноценно решает все проблемы только суд, поэтому обращайтесь в суд с исковым заявление.

Жалобы на Детский мир

Ваш отпуск. Виды отпусков, продолжительность, условия оплаты 18 Декабря Как не омрачить свой отпуск неприятностями с оформлением и оплатой? Как обойтись без конфликтов и разногласий с коллегами и руководством своего предприятия? Как не омрачить свой отпуск неприятностями с оформлением и оплатой? Его необходимо утвердить не менее чем за две недели до начала нового года. В кодексе есть формулировка, что он принимается по согласованию с профсоюзным органом, если, разумеется, таковой имеется на этом предприятии.

Куда пожаловаться на евросеть в орле

Галина Парфирьевна Банкирша При изъятии - требование по оформлению должны быть соблюдены, чего отдельные обменники иногда стараются избежать. Бычков Александр Хорошо же банки устроились, получают наши кровно заработанные, а выдают фальшивые, затем их же принимают, уничтожают и не парятся, а мы без денег и с головной болью!

При увольнении не выплатили зарплату

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Что делать в этом случае. Ответ на вопрос дан по телефону. Бывший работодатель угрожает и требует вернуться, хотя я нашел другую работу и не хочу больше на него работать.

Куда жаловаться на работодателя

Чего ждать от проверки работодателю? О шагах трудовой инспекции нам рассказал один из инспекторов труда по г. Случается, что сообщение о предстоящей проверке инспекции труда застаёт фирму врасплох. Шаг 1. Поэтому прежде всего проверьте, все ли необходимые по закону бумаги имеются в вашей компании. Именно их запросят для проверки инспекторы. К кадровым документам относятся прежде всего: учредительные документы, коллективный договор, все, что касается оплаты труда положение о премировании, о надбавках, расчётные листы , правила внутреннего трудового распорядка. График отпусков, личные карточки, приказы.

Полезное видео: Дать ОТПОР НАЧАЛЬСТВУ! Как не показать слабость
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных