Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1. Подскажите что делать чтобы получить деньги. При этом согласно пункту 10 Положения о Фонде, ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несёт администрация страхователя в лице руководителя, главного бухгалтера. Таким образом, в данном случае территориальный орган Фонда социального страхования не может выплачивать Вам ежемесячное пособие по уходу за ребенком, поскольку наложение ареста на счета страхователя в кредитных организациях не предусмотрено законодательством в качестве основания для выплаты пособий территориальным органом Фонда социального страхования напрямую застрахованным лицам. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена ст. В соответствии со ст.

Общие положения Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1.

Федеральный закон от Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1.

Оплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам 13 Декабря В соответствии со ст. Пособие по беременности и родам выплачивается один раз, и право его получить имеют женщины, состоящие в трудовых отношениях, а также женщины в случае усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев.

В соответствии со ст. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При усыновлении ребенка детей в возрасте до 3-х месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней в случае одновременного усыновления 2-х и более детей - календарных дней со дня рождения ребенка детей.

Если стаж застрахованной женщины составляет менее 6 месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ с 1 января - рублей, с 1 июля — рублей, с 1 июля — рублей.

При этом суммарный размер среднего заработка за каждый из 2-х календарных лет не должен превышать законодательно установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС по каждому году соответственно.

Допустимый максимум определяется следующим образом: сумму предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС за 2 предшествующих декрету года делим на В случае если в 2-х календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Обращаться за выплатами можно не позднее 6-ти месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Чтобы получить выплату, необходимо собрать следующий пакет документов и сдать его в отдел кадров своей организации: - заявление; - справка из женской консультации или другого медучреждения о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет; - листок нетрудоспособности по беременности и родам; - справка о расчете среднего заработка от прежних работодателей, если за 2 последних года менялось место работы.

В течение 10 дней работодатель обязан произвести начисление пособия и выплатить его в ближайший день получения зарплаты. Подготовлено прокуратурой Рязанского района.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

Пособие по временной нетрудоспособности В соответствии с Трудовым кодексом РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами Статья Гарантии работнику при временной нетрудоспособности. В связи с переходом с 1 января года на уплату страховых взносов условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности работающим гражданам регулируются вступившей в силу новой редакцией Федерального закона от

Пособие по временной нетрудоспособности: порядок назначения

Федерального закона от Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Территориальный орган страховщика в случаях, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган страховщика соответствующего заявления и необходимых документов. Федеральных законов от В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки справок о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя территориального органа страховщика сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки справок о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки справок о сумме заработка. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним.

Таким образом, не имеют права на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам неработающие граждане, за которых не перечисляются страховые взносы в ФСС РФ, а также граждане, за-ключившие с работодателями гражданско-правовые договоры.

Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам

Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам 13 Декабря В соответствии со ст. Пособие по беременности и родам выплачивается один раз, и право его получить имеют женщины, состоящие в трудовых отношениях, а также женщины в случае усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев. В соответствии со ст. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При усыновлении ребенка детей в возрасте до 3-х месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней в случае одновременного усыновления 2-х и более детей - календарных дней со дня рождения ребенка детей. Если стаж застрахованной женщины составляет менее 6 месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ с 1 января - рублей, с 1 июля — рублей, с 1 июля — рублей. При этом суммарный размер среднего заработка за каждый из 2-х календарных лет не должен превышать законодательно установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС по каждому году соответственно.

Законодательная база Российской Федерации

Российский бухгалтер, N 1, Оксана Испенова, эксперт журнала Согласно ст. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регламентируется Федеральным законом от 29 декабря года N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" далее - Закон N ФЗ. Данный закон не учитывает несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Рассмотрим порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности. В каких случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности? Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случаях, предусмотренных п. К ним, в частности, относят: 1 утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения; 2 необходимость осуществления ухода за больным членом семьи; 3 карантин застрахованного лица, а также карантин ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; 4 осуществление протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; 5 долечивание в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

Подает заявление по форме и документы. Получает расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты получения. Получает уведомление о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги. Получает пособие в отделении федеральной почтовой связи или через кредитную организацию.

Глава 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Федерального закона от Настоящий Федеральный закон не распространяется на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, за исключением положений статей 8 , 9 , 12 , 13 , 14 и 15 настоящего Федерального закона, применяемых к указанным отношениям в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля года N ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ред. Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля года N ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", иных федеральных законов. Отношения, связанные с обязательным социальным страхованием на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Федеральных законов от Правоотношения, связанные с контролем за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Глава 1. Права и обязанности страхователей 1. Страхователи обязаны: 1 зарегистрироваться в территориальном органе страховщика в случаях и порядке, которые установлены статьей 2. Федеральных законов от Федерального закона от Права и обязанности страхователей как плательщиков страховых взносов устанавливаются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы службы, иной деятельности , а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, за время работы службы, иной деятельности у страхователя. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей другого страхователя , пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы службы, иной деятельности. Застрахованным лицам, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы иных выплат, вознаграждений.

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком Статья Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в ред. Федерального закона от Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы службы, иной деятельности застрахованного лица за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы службы, иной деятельности , а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей другого страхователя , пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей другого страхователя , пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы службы, иной деятельности исходя из среднего заработка за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.

Полезное видео: Исчисление пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных